Ågrens Mekaniska levererar till försvarsindustrin och investerar stort

Nils-Åke visar upp några av plastdetaljerna som företaget tillverkar.

I 57 år har företaget funnits, 1968 startades det av Assar Ågren. Affärsidén då var i stort sett samma som idag, formverktyg för plastdetaljer.

Idag ägs bolaget av Nils-Åke Olsson som började på företaget 1996 när hans tidigare arbetsgivare, ACB flyttade verksamheten från Strömsund till Svenstavik.
– Jag blev delägare 2001 och köpte hela verksamheten 2004 av Assar, konstaterar Nils-Åke.

Högteknologiska investeringar
Huvudproduktionen är formverktyg till plastindustri. Skillnaden från när han började och nu är främst på maskinsidan. Idag är det hightech i maskinparken. Nyligen har han investerat i en NTX 1000, en japansk multimaskin för sex miljoner kr. Han har även investerat i en industrirobot för 1,5 miljoner.Tunga investeringar i ett företag som omsatte ca 7 miljoner förra året. Nu låg vinsten förra året på omkring en miljon och investeringarna kunde finansieras via banklån.

Företagets kunder finns till 80 procent i länet. Det är bland annat Essge Plast i Östersund, Kjellbergs Plast i Bispgården och Plasthuset i Hoting.Man tillverkar också olika ståldetaljer som underleverantör till Jormlego, engcon och hysch, hysch, svensk försvarsindustri.
– Inget jag kan berätta mer om, konstaterar Nils-Åke.

Brist på utbildad arbetskraft
Företaget har orderböckerna fyllda och bra med jobb. Idag har man sju anställda och han vill bli större men det är inte lätt. Den stora anledningen till att det är svårt att expandera är att det är väldigt svårt att få folk.
– Det är svårt att få tag på folk med rätt utbildning. Intresset för att utbilda sig till det här är svagt. Och det gäller generellt i hela landet, konstaterar Nils-Åke.
Han pekar på att t.ex. Industriprogrammet i Strömsund bara har sex elever. Det han söker är CNC-operatörer och han konstaterar att även de som gått utbildningen måste läras upp när de börjar jobba.
– Det är konstigt att inte fler vill utbilda sig. Det är sådan brist att alla som utbildar sig får jobb direkt, konstaterar han.

Han planerar att växa och få fler kunder men då behövs det mer utbildad personal! Den stora konkurrensen är från Asien. Flera svenska konkurrenter har mer eller mindre övergått till att bli traders. Dvs, man köper i Asien och säljer vidare i Sverige och Europa och skär emellan.
– Då behöver man inte investera i dyra maskiner, konstaterar Nils-Åke.
Trots att det är några år sedan han passerade sextio har han inga planer på pension.
– Så länge det är kul att gå på jobbet och man orkar kör jag på, säger han.

Text och foto: Ralph Rentzsch